Udržateľný rozvoj je jednou z našich základných zásad. Považujeme sa za úspešných, ak má náš úspech pozitívny vplyv na životné prostredie a spoločenstvo.
Pri realizácii aktivít a projektov, ktorých cieľom je pomôcť miestnej komunite, podporiť mladých ľudí a slúžiť ako príklad korporátneho riadenia, máme na pamäti vplyv, ktorý máme na budúce generácie.
Politika ESG
Politika ESG je hlavným dokumentom skupiny Krka pre riadenie udržateľnosti v oblasti životného prostredia (E), sociálnej zodpovednosti (S) a zodpovedného riadenia (G) našich činností. Stanovuje základné princípy a úsilie investované do nastavenia udržateľných činností, ktoré presadzujeme v našom podnikaní a vo vzťahoch s rôznymi skupinami zainteresovaných strán.
Spojenie nášho obchodného modelu so stratégiou Krka Group nám umožňuje efektívnejšie identifikovať naše vplyvy, riziká a príležitosti v oblasti udržateľnosti a strategicky ich riadiť v celom reťazci tvorby hodnôt a prijímať obchodné rozhodnutia.
Kľúčové témy udržateľnosti
Naša hlavná starostlivosť je určená pacientom, ktorým poskytujeme nepretržité dodávky vysokokvalitných, inovatívnych a cenovo dostupných generických liekov. Potreby našich zainteresovaných strán a sociálneho prostredia riešime prostredníctvom pravidelného a aktívneho dialógu.
Vplyv Krka Group je najviac viditeľný v šiestich kľúčových oblastiach udržateľnosti stratégie ESG (Environment, Social, Governance), ktoré majú obrovský vplyv na náš dlhodobý strategický potenciál na dosiahnutie obchodných cieľov.
Kvalita výrobkov a bezpečnosť pacientov
- Kvalita, bezpečnosť a účinnosť liekov a liečiv
- Integrovaný systém riadenia kvality
- Spravodlivé zverejňovanie nežiaducich účinkov, označovanie výrobkov a zabezpečenie proti falšovaniu
- Dobré životné podmienky zvierat
Prilákanie a udržanie talentov
- Nábor, rozvoj a riadenie talentov
- Zdravie, bezpečnosť a pohoda zamestnancov
- Rozmanitosť, začlenenie a účasť zamestnancov
Správne postupy vedenia a riadenia
- Dodržiavanie legislatívy a predpisov
- Dodávateľský reťazec a kontinuita podnikania
- Pružný a flexibilný vertikálne integrovaný obchodný model
- Prosperujúce obchodné operácie a finančná sila
- Bezpečnosť informácií
- Rozmanitosť, nezávislosť a kompetentnosť manažmentu
- Systém odmeňovania zohľadňujúci udržateľné výsledky
- Príspevok k rozvoju miestnej komunity
Dostupná zdravotná starostlivosť
- Nepretržité dodávky liekov
- Účinné registračné postupy
- Výskum a vývoj a kultúra inovácií
- Sortiment liekov prispôsobený pacientovi
- Cenovo dostupné produkty
- Podpora pre zdravotníckych pracovníkov
- Iniciatívy na zvýšenie povedomia o zdravom životnom štýle a identifikácia rozšírených chorôb
Planéta a zmena klímy
- Riadenie nebezpečných materiálov
- Riadenie životného cyklu výrobku
- Efektívne využívanie energie a prírodných zdrojov
- Nakladanie s odpadom
- Kontrola uhlíkových emisií
PROCES POSUDZOVANIA VÝZNAMNOSTI
Dôveru spolupracujúcich strán si budujeme tým, že ich zapájame, chápeme ich názory a reagujeme na ich očakávania, ako aj tým, že konáme na základe informácií získaných z ich reakcií a podnetov. Tie zohľadňujeme pri tvorbe našich strategických smerovaní a každodenných obchodných operáciách, ktoré smerujeme k vytváraniu trvalej hodnoty pre zainteresované strany a spoločnosť.
Poslaním spoločnosti Krka je umožniť ľuďom viesť zdravý a kvalitný život. To môžeme dosiahnuť len vyváženým a udržateľným rozvojom a zachovaním neporušeného životného prostredia pre súčasné a budúce generácie. Pri plnení nášho poslania sa zameriavame na kľúčové témy ESG – kvalitu produktov, bezpečnosť pacientov a dostupnú zdravotnú starostlivosť. Naše riadiace procesy a obchodné rozhodnutia vychádzajú z nášho poslania, vízie a hodnôt, ktoré nám umožňujú realizovať našu obchodnú stratégiu, dosahovať dlhodobé strategické ciele a vytvárať hodnoty pre zainteresované strany.
HLAVNÉ CIELE TRVALO UDRŽATEĽNÉHO ROZVOJA Z POHĽADU KRKA GROUP
Snažíme sa plniť ciele udržateľnosti OSN a zvyšovať pozitívny vplyv skupiny Krka na životné prostredie a zainteresované strany. Konáme v súlade s 8 zo 17 cieľov Agendy 2030 pre udržateľný rozvoj. Cieľ č. 3 “Dobré zdravie a spokojnosť” má kľúčový význam, pretože naša hlavná činnosť k nemu môže významne prispieť.
Novinky
Pokračujte v prezeraní
